Este crecimiento es una señal positiva para la economía local y refuerza el rol fundamental que desempeña el sector minero en la generación de empleo y el desarrollo de la provincia.
Asimismo, se reveló un incremento significativo en el empleo minero femenino en Salta, registrando más de 1016 puestos de trabajo ocupados por mujeres en el sector.
Esto implica un crecimiento interanual del 66 %, poniendo de manifiesto los esfuerzos tanto del sector público como el privado por fomentar la inclusión y políticas de género en la actividad.
Asimismo, la Municipalidad de San Antonio de los Cobres implementó una bolsa de trabajo que actualmente cuenta con 1.500 personas registradas, provenientes del departamento de Los Andes. Actualmente, alrededor del 70% de ese listado ocupa una posición laboral dentro del sector.
Con respecto a esta información, la secretaria de Minería y Energía Romina Sassarini puntualizó que la política minera impulsada por el Gobernador Gustavo Sáenz ha sido crucial, y que no solo se prioriza la generación de empleo, sino también la formación de calidad y políticas orientadas a la mejora continua. “Desde el Estado, y en coordinación con el sector privado y otras entidades, llevamos adelante un intensivo programa de acciones para brindar formación y oportunidades de desarrollo en las comunidades”, afirmó.
Otro parámetro de desarrollo se observa en el crecimiento del Registro Provincial de Proveedores Locales de Empresas Mineras, que ya cuenta con 520 empresas registradas. El sector continúa generando oportunidades laborales de calidad y contribuyendo al fortalecimiento de la economía local.
Es importante destacar que el tejido productivo local está diversificado en varios servicios, como gastronomía, lavandería, transporte, entre otros. Las localidades de Olacapato, Santa Rosa de los Pastos Grandes, Estación Salar de Pocitos, Tólar Grande y San Antonio de los Cobres ofrecen una amplia gama de bienes y servicios para la actividad minera.
