La aerolínea de bandera abrió un retiro voluntario para 8.000 empleados de su personal en tierra. Teniendo en cuenta que actualmente la empresa tiene 11.800 trabajadores, el retiro afectaría potencialmente a casi el 68% de la planta total.
Se trata de un “plan de retiro gratificado” según la nota enviada por la compañía al personal de
Aerolíneas informó que el retiro “se abonará en un plan de pagos mensual, equivalente al 50% de antigüedad en años al momento de la firma. Por ejemplo, si se posee 20 años de antigüedad, se abonará en 10 mensuales”.
“Estos pagos serán ajustados, según los incrementos salariales paritarios acordados con la empresa”, se aclaró.
El Estado le giró 6 mil millones de dólares a Aerolíneas, pero no llega a cubrir el déficit.
Uno de los puntos clave del megadecreto de Javier Milei permite la cesión de acciones de Aerolíneas Argentinas a sus empleados. Esto marca el inicio de un plan para sanear la empresa y posiblemente privatizarla. El capítulo II del DNU derogó el artículo que impedía al Estado ceder la mayoría de las acciones, lo que ahora posibilita el traspaso a los trabajadores.
Esto también limita la capacidad de decisión estratégica y veto del Estado sobre la empresa. No se menciona cómo los empleados financiarían el déficit de la empresa, que recibió fondos del presupuesto 2022, y surge la pregunta de si podrá afrontar los costos operativos sin ayuda estatal este año.
