A 76 días de haber asumido en la cartera de Salud Pública, su titular Federico Mangione, concurrió este miércoles al Senado para brindar un informe de gestión, exponer su programa de trabajo y responder a distintos requerimientos formulados por los legisladores.
El plenario fue encabezado por el vice presidente primero del cuerpo, Mashur Lapad, junto al presidente de la Comisión de Salud Pública, Manuel Pailler y contó con la participación de los senadores; Jorge Soto; Esteban D’Andrea; Dani Nolasco; Sergio Saldaño; Sergio Ramos; Juan Cruz Curá; Miguel Calabró; Leopoldo Salva; Alfredo Sanguino; Diego Cari; Marcelo García; Carlos Ampuero; Javier Mónico; Walter Wayar; Sonia Magno; Fernando Sanz y Walter Cruz. Por el ministerio asistieron también los coordinadores de Asuntos estratégicos, Juan Pablo Zorrilla y de Políticas estratégicas, Carlos Reifemberg.
En su diagnóstico de situación, Mangione dijo que el área de salud contiene a 12.147 agentes que insumen un presupuesto de 6.400 millones de pesos, más el refuerzo que significó la incorporación de 1.387 agentes con un presupuesto de 500 millones de pesos.
En materia de obras de infraestructura se presupuestaron un total de 119 por valor de 7.443 millones de pesos, de las cuales 61 ya están finalizadas por 878 millones; 3 están contratadas por 37 millones; otras 7 están en etapa de licitación por 224 millones; 8 están ya imputadas por un monto de 1.721 millones y 39 en ejecución por 4.580 millones de pesos.
En ese marco consideró que uno de los principales problemas lo constituye el déficit de profesionales´, ya que Salta es una de las provincias con menos médicos por cantidad de población con 2,21 cada mil habitantes, comparado con Córdoba donde hay 4,35 profesionales por cada mil habitantes, por ejemplo.
Como contrapartida, la provincia cuenta con la mayor tasa de enfermeros por habitantes del país, con 5,5 por cada mil, cuando por ejemplo en Bs. As. es de 3,55 por cada mil.
Para solucionar esta situación dijo que es necesario romper paradigmas, fortalecer la facultad de medicina de Salta, incentivando a los estudiantes con becas y otras acciones para que opten por ejercer en el interior. Puso como ejemplo que entre 2018 y 2022 se perdieron 261 cargos en residencias, lo que implica un 48% promedio a nivel provincial y un 78% en el interior.
Sobre su plan de salud dijo que contiene acciones a corto, mediano y largo plazo.
A corto plazo figuran la mitigación de la pandemia, del dengue, la desnutrición o los casos de salmonelosis, con un plan de contingencia y atención crítica.
A mediano plazo avanzar hacia un sistema de salud digital que contenga una historia clínica única que englobe a los sectores público y privado; zonas sanitarias, niveles de atención y políticas de referencia y contrarreferencia.
Mencionó la decisión de avanzar con dos centros de formación de especialidades, uno en el hospital de Embarcación y otro para cubrir Metán y Rosario de la Frontera.
Además, mencionó la necesidad de tener una trazabilidad de los pacientes e incorporar programas como “Telemedicina” o “Medicina Extramuros” para suplir la falta de profesionales.
A su turno los legisladores consultaron sobre la cobertura de recursos humanos para los distintos hospitales y centros de salud; la provisión de medicamentos, ambulancias; el estado de las obras de infraestructura y ahondaron en detalles del programa de Becas del cuerpo para estudiantes de toda la provincia.
A lo que dijo, hasta tanto se avance en incentivos para la incorporación de residentes y profesionales, la falta de médicos en el interior se suplirá con programas como Telemedicina y Medicina Extramuros.
También dialogaron sobre las herramientas legislativas que requiere el ministerio, reiterando la disposición del cuerpo de acompañar todas aquellas iniciativas que conduzcan a mejorar el acceso de la población a los servicios de salud.
