Brasil sancionó una ley de paridad salarial entre hombres y mujeres, el proyecto fue reglamentado por el presidente Lula Da Silva y aplica para aquellos ciudadanos que desempeñan la misma función. Los empresarios que la incumplan tendrán que pagar una multa y la persona podrá demandar una indemnización por daño moral.
“En este gobierno, un empresario que no cumpla tendrá que enfrentar la legislación brasileña, la ley”, dijo Lula durante el acto de promulgación, que tuvo lugar en la Base Aérea de Brasilia. El proyecto fue una iniciativa del Ejecutivo que el Congreso sancionó el mes pasado.
El texto prevé la imposición de una multa a los empresarios que incumplan con la igualdad salarial para las mismas funciones y competencias profesionales, penalidad que será equivalente a diez veces el monto del nuevo salario adeudado.
Para el caso de reincidencia, el valor se duplicará, según la estatal Agencia Brasil, que da cuenta de que aún con el pago de la multa, la persona discriminada puede interponer una demanda de indemnización por daño moral.
Para hacer efectiva la ley, el gobierno estableció canales de denuncia sobre el incumplimiento, a través de un sitio del Ministerio de Trabajo o de números telefónicos.
